Cuatro formas de trabajar juntos,
según lo que tu organización necesita ahora.
No todas las organizaciones culturales están en el mismo punto. Algunas necesitan formar a su equipo, otras rediseñar su estrategia de públicos, otras que alguien les acompañe en un proceso de cambio. Elige el punto de entrada que encaje con tu situación.
Tu equipo sabe que la IA existe. Lo que no sabe es cómo usarla en su trabajo.
Para museos, teatros, centros culturales y equipos de gestión
Diseñamos programas de formación a medida para equipos de gestión cultural — no cursos genéricos sobre IA, sino sesiones construidas sobre los procesos reales de tu organización. Al terminar, tu equipo sabe qué usar, cuándo y por qué. Y puede seguir solo.
Tu equipo resuelve en 20 minutos lo que antes tardaba medio día.
Diagnóstico previo personalizado
Analizamos el nivel de madurez digital de tu equipo antes de diseñar el programa.
Talleres prácticos
Sesiones hands-on con herramientas reales aplicadas a casos de tu sector.
Guías y recursos propios
Material descargable adaptado a la gestión cultural, no a corporaciones genéricas.
Seguimiento post-formación
Canal de consultas durante 30 días para resolver dudas en la implementación real.
"La experticia de Martí Perramon brilla en la fidelización de públicos y el uso efectivo de herramientas tecnológicas en la gestión cultural. Obtuve retroalimentación valiosa y herramientas concretas."Aniria Mariela Nava Ponce — Doctoranda en Comunicación Estratégica, UAB
Una ponencia que tu audiencia recuerde al día siguiente.
Para congresos, jornadas profesionales y festivales del sector cultural
No hablamos de tendencias en abstracto. Cada intervención está construida sobre casos reales del sector, con herramientas concretas que los asistentes pueden aplicar la semana siguiente. Adaptamos el contenido y el nivel a tu audiencia — directivos, gestores, estudiantes — y al contexto de tu evento.
Los asistentes se van con 3 herramientas aplicables el lunes siguiente.
IA en la Gestión Cultural
Cómo integrar la inteligencia artificial en los flujos de trabajo de una institución cultural sin perder identidad.
Desarrollo de Nuevos Públicos
Estrategias de datos y segmentación para atraer y fidelizar audiencias en el contexto digital.
Datos e Impacto Cultural
Cómo medir el impacto real de la cultura y comunicar el valor de tu institución con indicadores.
El Futuro de la Gestión Cultural
Tendencias emergentes y hoja de ruta para organizaciones culturales en la era de la IA.
"Martí tiene un conocimiento increíble sobre gestión de públicos y siempre está al día con las nuevas tendencias. Se implica a fondo en cada proyecto y se empapa del contexto."Anxo Fernández Davila — Programación y dirección de producción, Sala Ártika
Sabes quién viene. No sabes quién podría venir — ni por qué no viene.
Para directores de marketing, comunicación y desarrollo de audiencias
Trabajamos con los datos que ya tienes — sistema de venta de entradas, CRM, redes, historial de temporadas — para identificar patrones reales en tus públicos y diseñar estrategias de captación y fidelización que no dependan de la intuición. Ni de nosotros, una vez terminado el proceso.
Campañas con segmentación real que reducen el coste por asistente captado.
Auditoría de públicos actuales
Análisis de tus datos existentes para construir perfiles reales de tu audiencia.
Estrategia de captación
Plan de canales, mensajes y segmentación adaptado a cada tipología de público objetivo.
Fidelización y CRM cultural
Sistemas de seguimiento y comunicación personalizada para convertir asistentes en comunidad.
Medición e informes de impacto
Dashboard de indicadores clave para que puedas tomar decisiones con datos, no con intuiciones.
"Martí desarrolló para mí una estrategia de fidelización personalizada con muy buenos resultados. Además de diseñar el plan, me enseñó a gestionar mi web y redes sociales de forma autónoma."Diego Abarca — Coordinador Académico, Máster en Composición Musical, UNIR
Tu organización necesita cambiar algo importante. Y no sabes exactamente por dónde empezar.
Para directivos, gerencias y organizaciones ante un cambio estructural
Acompañamos procesos de cambio estratégico en organizaciones culturales — desde la redefinición del modelo de relación con los públicos hasta la integración de la IA en los flujos de trabajo de dirección. Sin fórmulas prefabricadas. Con un diagnóstico real como punto de partida y un plan que tu equipo pueda ejecutar.
Procesos optimizados, mejores resultados de audiencia y hoja de ruta tecnológica clara.
Diagnóstico organizacional
Evaluación profunda de procesos, cultura interna y capacidades digitales actuales.
Plan estratégico a medida
Hoja de ruta con fases, responsables, métricas y presupuesto ajustado a tu realidad.
Acompañamiento en la implementación
Presencia activa junto a tu equipo durante el proceso de cambio, no solo al inicio.
Evaluación y ajuste continuo
Revisiones periódicas para medir el impacto real y reorientar si es necesario.
"Martí aúna lo artístico con la gestión, lo que le confiere un perfil extraordinario. Entiende la parte artística en profundidad y tiene capacidad de liderazgo."Xavier Campón — Director de Programes Culturals, Viladecans Qualitat SL
Elige el servicio según tu reto
| Tu reto | Formación | Ponencias | Marketing | Consultoría |
|---|---|---|---|---|
| Mi equipo no sabe usar IA | ✓ | – | – | ✓ |
| Quiero inspirar en un evento | – | ✓ | – | – |
| Necesito atraer más público | – | – | ✓ | ✓ |
| Tengo datos sin explotar | ✓ | – | ✓ | ✓ |
| Afrontamos un cambio estructural | – | – | – | ✓ |
| Necesito fidelizar asistentes | – | – | ✓ | ✓ |
El proceso en 4 pasos
Primera conversación — sin compromiso
Una llamada de 30 minutos para entender tu situación, tus retos y qué servicio tiene más sentido para ti. No hay presión ni tecnicismos.
Diagnóstico y propuesta a medida
Analizamos tu realidad — procesos, equipo, datos, presupuesto — y diseñamos una propuesta específica para tu organización. Nada enlatado.
Implementación acompañada
No te dejamos con un informe. Trabajamos junto a tu equipo en la ejecución: talleres, herramientas, campañas o estrategia según el servicio.
Seguimiento y mejora continua
Medimos los resultados, ajustamos lo que sea necesario y nos aseguramos de que los cambios sean sostenibles a largo plazo.
Lo que más nos preguntan
Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños: desde museos nacionales hasta compañías de danza independientes. Adaptamos el alcance y el presupuesto a cada realidad. Lo importante no es el tamaño, sino las ganas de mejorar.
No. Partimos siempre del nivel real de tu equipo. Nuestro objetivo es que la tecnología se entienda y se use, no que se convierta en un obstáculo más. Los talleres de formación empiezan desde cero si es necesario.
Depende del alcance. Un taller de formación puede ser de un día. Una consultoría estratégica completa suele durar entre 3 y 6 meses. En la primera conversación te damos una estimación honesta y sin compromiso.
Sí. Tenemos experiencia en España y América Latina. Las sesiones de formación y consultoría pueden ser presenciales o en formato online, sin pérdida de calidad en el acompañamiento.
Cada propuesta se elabora a medida tras la primera conversación. No tenemos tarifas fijas publicadas porque cada proyecto es diferente. Lo que sí garantizamos es transparencia total en la propuesta económica antes de cualquier compromiso.
¿Por cuál empezamos?
Una conversación de 30 minutos. Sin presión, sin tecnicismos. Solo para ver si encajamos.
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